仕事の進め方と「自己成長」

ビジネスマインド

自分の思い描くゴールを達成するために、いま何に取り組むべきなのか。

やりたい事、やるべき事、できる事。
この3つの要素にあてはまることを考え、その中でも優先順位の高いものから取り組む必要があります。
この優先順位の決め方で使って頂きたいのが「緊急度」と「重要度」の考え方です。

緊急度が高く、重要度も高い仕事。
これは今の仕事を後回しにしてでも対応する必要があるものです。
例えばお客様からのクレームなどはこれにあたりますね。

また、緊急度は高いが、重要度が低い仕事。
これは自分にとって重要とは言えないが、すぐに対応しないといけない仕事、というものです。
他人から依頼された締め切りの迫っている仕事などがこれにあたりそうですね。

これら緊急度の高い仕事は、ほとんどの場合「他人」が絡んでいるものです。
特に上司やお客様が絡んでいる場合は優先して取り組んでください。

では、緊急度の低い仕事はどうでしょう?
緊急度も重要度も低い仕事は「やらなくて良い仕事」の可能性が高いです。

でも、緊急度は低いが、重要度が高い仕事。これは話が別です。
今すぐ実行しなくても問題にならないが、これから先の事を考えると大切な仕事がこれにあたります。

緊急度の高い仕事は、皆さんスケジュールを立てて進めるはずです。
しかし緊急度の低い仕事のスケジュールを立てている人は少ないのではないでしょうか。

自分にとって「緊急ではないが重要なこと」に取り組む時間を作ってください。
自己成長を実現するには、この「緊急ではないが重要なこと」をいかに進めることが出来るかがポイントになります。
一日数分でも良いです。
「緊急ではないが重要なこと」に取り組んで、自己成長を実感できるようになってください。

今日も一日頑張るぞ!!

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